Domaine de compétence

 

Licenciement pour faute

 

Licenciement pour insuffisances professionnelles

 

Licenciement économique : obligation de reclassement, priorité de réembauchage, indemnités de licenciement

 

Rédaction de Contrat de travail comprenant des clauses particulières telles que : clause de non-concurrence, clause de mobilité, formation professionnelle, …

 

Durée du travail : heures supplémentaires, travail à temps partiel, temps de trajet…

 

Départ négocié : transaction, rupture conventionnelle

 

Harcèlement : harcèlement moral, harcèlement sexuel

 

Restructurations, plan de sauvegarde

 

Droit pénal du travail (accident du travail, délit d’entrave)

 

Droit syndical